一達國際物流有限公司
1 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞基法第22條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項;勞基法第35條;勞基法第36條第1項;勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/10 基隆市 |
勞基法第22條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項;勞基法第35條;勞基法第36條第1項;勞基法第39條 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時,全月延長工時超過46小時;繼續工作四小時未有30分鐘休息;每7日中未有1日之休息作為例假;未依法給付特別休假工資。 基府社關罰貳1140228421 |
120,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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