三和汽車股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/12/15 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1124680884號 |
40,000 元 |
| 2018/12/04 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第10760402691號 |
— 元 |
| 2018/06/01 台北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄 北市勞動字第10731392900號 |
— 元 |
| 2015/10/05 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;繼續工作4小時至少應有30分休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府勞動字第10435908900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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