三商物業股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第38條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11346606551號 |
20,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134660655號 |
20,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假 新北府勞檢字第11346606552號 |
20,000 元 |
| 2024/10/07 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 113年府勞檢字1130220162號 |
20,000 元 |
| 2021/03/09 桃園市 |
勞基法第38條第1項 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 110年府勞檢字1090338475號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。