上城糕餅小舖股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 150,000 元

常見違規：勞動基準法第80條（3次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/03/05 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第10960792491號	90,000 元
2020/09/04 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第10960304111號	60,000 元
2020/04/01 台北市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細北市勞動字第10960083161號	— 元
2020/01/03 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第10860883941號	— 元
2019/07/03 台北市	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10860099101號	— 元
2019/02/01 台北市	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資延長工作時間未依規定加給工資；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10760404301號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。