上春不銹鋼股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 110,000 元
常見違規：勞基法第13條（1次）、勞基法第59條第2款（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/08/06 桃園市 |
勞基法第13條 於勞工產假期間或醫療期間終止勞動契約 109年府勞條字1090127542號 |
90,000 元 |
| 2020/08/06 桃園市 |
勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資 數額補償 109年府勞條字10901275421號 |
20,000 元 |
| 2017/12/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10602470201號 |
— 元 |
| 2017/12/10 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060247020號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。