世代戲台股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 230,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第35條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/10/05 台北市 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 府勞動字第11260094341號 |
100,000 元 |
| 2022/09/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第11160280251號 |
130,000 元 |
| 2018/12/04 台北市 |
勞動基準法第35條 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 北市勞動字第10760732421號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。