世唯食品有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/12/02 雲林縣 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 工資未全額直接給付勞工;雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;雇主未使勞工每七日中未有一日之休息作為例假 113年府勞動一字1133429551號 |
100,000 元 |
| 2019/01/05 雲林縣 |
勞基法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 府勞動一字第1073422771號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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