世平興業股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第30條第1項（1次）、勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/07/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10860098481號 |
— 元 |
| 2018/05/07 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10730216900號 |
— 元 |
| 2017/11/03 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10637545500號 |
— 元 |
| 2015/08/05 台北市 |
勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定 府勞動字第10433429400號 |
— 元 |
| 2015/04/08 台北市 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假 府勞動字第10338974500號 |
— 元 |
| 2013/11/29 台北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄 府勞動字第10235373100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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