世界先進積體電路股份有限公司

15 筆裁罰公告　累計罰鍰 1,040,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（4次）、勞基法第32條第2項（3次）、勞動基準法第24條（3次）、勞基法第24條第1項（2次）、勞動基準法第22條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/15 國家科學及技術委員會新竹科學園區	勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工工時單月加班總時數上限超過46小時竹環字第1150001615號	250,000 元
2025/09/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區	勞動基準法第32條第2項延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時竹環字第1140025681號	200,000 元
2025/05/07 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字1140072229號	50,000 元
2024/11/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付給勞工竹環字第1130029140號	20,000 元
2024/09/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區	勞動基準法第32條第2項延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。竹環字第1130023230號	200,000 元
2024/01/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區	勞動基準法第32條第2項延長勞工之工作時間，一日超過12小時，且一個月超過46小時。竹環字第1120037557號	100,000 元
2024/01/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區	勞動基準法第24條延長勞工工作時間之工資，部分未給付。竹環字第1120037557號	50,000 元
2022/01/07 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100282028號	100,000 元
2021/02/05 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090344171號	50,000 元
2021/02/05 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字10903441711號	20,000 元
2020/03/05 科技部新竹科學園區	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資竹環字第1090004555號	— 元
2019/08/06 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080133367號	— 元
2019/03/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070284323號	— 元
2018/06/06 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字1070078606號	— 元
2017/05/05 科技部新竹科學園區	勞動基準法第24條雇主未依法給付延長工作時間工資竹環字第1060006369號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。