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2 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第16條（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/15 台北市 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第16條 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，未依規定給予預告期間。 北市勞動字第11560014081號 |
40,000 元 |
| 2018/06/01 台北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 北市勞動字第10731388400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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