世豪通運有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 130,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項（2次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/04/15 台北市 |
勞動基準法第34條第2項 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 北市勞動字第11560326451號 |
20,000 元 |
| 2025/03/05 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140014224號 |
20,000 元 |
| 2024/01/05 台北市 |
勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 府勞動字第11260353811號 |
50,000 元 |
| 2023/09/05 台北市 |
勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 府勞動字第11260722501號 |
20,000 元 |
| 2022/09/05 台北市 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第11101217721號 |
20,000 元 |
| 2017/01/26 台北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10535499200號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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