中升工程顧問股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第36條;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第7條;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2018/10/10 台南市 |
勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假。 府勞檢字第 1070871475號 |
— 元 |
| 2017/09/10 台南市 |
勞動基準法第7條;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工名卡。 工資未定期給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞條字第1060750547號 |
— 元 |
| 2016/11/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止; 府勞條字第1051074605號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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