中國石油化學工業開發股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 120,000 元

常見違規：勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第35條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2022/04/10 苗栗縣	勞動基準法第24條未依規定給付延長工時工資府勞資字第1110047886號	20,000 元
2020/09/04 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10960304961號	100,000 元
2020/01/03 台北市	勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第2項未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第10860883271號	— 元
2019/11/05 台北市	勞動基準法第35條勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第10860318071號	— 元
2019/10/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10860336231號	— 元
2018/09/03 台北市	勞動基準法第36條第2項採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日北市勞動字第10760025981號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。