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8 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/05/05 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第10960082651號	— 元
2019/06/05 台北市	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10860097161號	— 元
2018/05/07 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10435566700號	— 元
2017/01/26 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10542938200號	— 元
2016/03/24 台北市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10431242200號	— 元
2016/01/20 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10433414100號	— 元
2015/02/05 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定府勞動字第10335810700號	— 元
2013/03/31 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府勞動字第10230018100號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。