中壢長榮醫院
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 110,000 元
常見違規：勞基法第34條第2項（2次）、勞基法第32條第2項（2次）、勞基法第24條第1項（2次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/06/03 桃園市 |
勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 114年府勞檢字1140093847號 |
50,000 元 |
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞條字1120354056號 |
20,000 元 |
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 112年府勞條字11203540561號 |
20,000 元 |
| 2023/01/04 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110319880號 |
20,000 元 |
| 2016/01/10 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 104年府勞條字1040312383號 |
— 元 |
| 2016/01/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 104年府勞條字10403123831號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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