中山保全股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞基法第23條第2項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第23條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/08 桃園市 |
勞基法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 114年府勞條字1140303830號 |
20,000 元 |
| 2023/02/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 111年府勞檢字1110342042號 |
20,000 元 |
| 2017/09/06 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依規定給付勞工 106年府勞檢字1060173706號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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