中悅尊爵公寓大廈管理維護股份有限公司
8 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規:勞基法第32條第2項(2次)、勞基法第24條第1項(1次)、勞基法第24條(1次)、勞基法第38條(1次)、勞基法第39條(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2018/04/02 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070037640號 |
— 元 |
| 2018/04/02 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10700376401號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字1050295588號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 未依法定程序延長工作時間 105年府勞檢字10502955881號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第38條 未依規定給予特別休假 105年府勞檢字10502955882號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞檢字10502955883號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第70條 工作規則未依規定報備並公開揭示 105年府勞檢字10502955884號 |
— 元 |
| 2016/10/10 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 105年府勞檢字1050232753號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。