中悅皇家保全股份有限公司

14 筆裁罰公告　累計罰鍰 440,000 元

常見違規：勞基法第36條第1項（3次）、勞基法第24條第2項（3次）、勞基法第32條第2項（2次）、勞基法第80條（1次）、勞基法第22條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/05/04 桃園市	勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 112年府勞檢字1120077998號	30,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110206208號	20,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 111年府勞檢字11102062081號	20,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字11102062082號	20,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 111年府勞檢字11102062083號	20,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11102062084號	50,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11102062085號	80,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第38條第1項雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 111年府勞檢字11102062086號	20,000 元
2021/12/07 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字1100255047號	80,000 元
2021/03/09 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字1100022180號	50,000 元
2021/03/09 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11000221801號	50,000 元
2020/04/09 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字1090035692號	— 元
2020/04/09 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字10900356921號	— 元
2020/04/09 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 109年府勞檢字10900356922號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。