中環股份有限公司

11 筆裁罰公告　累計罰鍰 100,000 元

常見違規：勞基法第32條第2項（5次）、勞基法第36條第1項（2次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第23條第2項（1次）、勞基法第22條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/05/04 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120075887號	50,000 元
2023/05/04 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11200758871號	50,000 元
2019/03/08 桃園市	勞基法第23條第2項未置備工資清冊或未提供工資各項目計算方式明細 107年府勞檢字1070305190號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070307348號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070016729號	— 元
2017/06/06 桃園市	勞基法第36條第1項每七日中未有一日之休息作為例假 106年府勞檢字1060089729號	— 元
2017/06/06 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工 106年府勞檢字1060096180號	— 元
2017/02/24 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10543265200號	— 元
2017/01/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字1050298659號	— 元
2016/10/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字1050219629號	— 元
2016/07/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞條字1050145799號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。