中興大業巴士股份有限公司

28 筆裁罰公告　累計罰鍰 8,010,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（6次）、勞動基準法第34條第2項（4次）、勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條（2次）、勞動基準法第39條（2次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項（2次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/05/08 新北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工新北府勞檢字第1154589424號	20,000 元
2024/10/07 台北市	勞動基準法第34條第2項輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第11360197201號	800,000 元
2023/09/05 台北市	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息府勞動字第11260090781號	1,400,000 元
2022/09/05 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第11160638391號	300,000 元
2022/04/06 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第11061312241號	800,000 元
2022/02/18 新北市	勞動基準法第34條第2項更換班次時未給予適當之休息時間新北府勞檢字第11047490991號	120,000 元
2022/02/18 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1104749099號	120,000 元
2022/02/07 台北市	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第11060863931號	900,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資新北府勞檢字第11047167565號	40,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第38條第1項未依規定給予特別休假新北府勞檢字第11047167564號	100,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息新北府勞檢字第11047167563號	40,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第34條第2項更換班次時未給予適當之休息時間新北府勞檢字第11047167562號	100,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第11047167561號	80,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第9條第1項違反規定訂定定期契約新北府勞檢字第1104716756號	30,000 元
2021/04/01 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10960792841號	720,000 元
2021/01/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動字第10960676221號	2,420,000 元
2020/09/04 台北市	勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動字第10960297721號	20,000 元
2020/03/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第10861077941號	— 元
2019/08/08 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第10860754971號	— 元
2018/11/06 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第10760398101號	— 元
2018/04/02 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10639706500號	— 元
2016/10/31 台北市	勞動基準法第55條第1項未依規定給予退休金北市勞動字第10538052300號	— 元
2016/09/30 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10530549600號	— 元
2016/06/20 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄北市勞動字第10530290100號	— 元
2016/03/24 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假北市勞動字第10439658800號	— 元
2015/02/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10335951000號	— 元
2013/05/31 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府勞動字第10231653700號	— 元
2012/03/16 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第10131345200號	— 元

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