中華警安保全股份有限公司

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 270,000 元

常見違規：勞動基準法第24條（4次）、勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/05/14 屏東縣	勞動基準法第38條;勞動基準法第39條未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。屏府勞動資字第11500931090; 11500931091號	70,000 元
2025/11/10 台中市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付府授勞動字第1140275501號	30,000 元
2025/06/09 高雄市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊。高市勞條字第11432913100號	60,000 元
2023/11/09 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。高市勞條字第11237920100號	50,000 元
2023/07/07 高雄市	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項未達基本工資;工資未全額直接給付勞工。高市勞條字第11233714400號	40,000 元
2020/08/10 台南市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。南市勞安字第1090848225號	20,000 元
2019/09/10 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資高市勞條字第10834606300號	— 元
2017/10/16 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。高市勞條字第10634131500號	— 元
2017/10/16 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。高市勞條字第10634131500號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。