中華通路租賃股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 20,000 元

常見違規：勞動基準法第35條（2次）、勞動基準法第30條第3項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第70條（1次）、勞基法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/09/10 台南市	勞動基準法第30條第3項依政府行政機關辦公日曆表出勤，未符合八週彈性工時制度法定程序要件南市勞安字第1090873024號	20,000 元
2020/05/10 台南市	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。南市勞安字第1090355776號	— 元
2020/05/05 台北市	勞動基準法第35條勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第10960016701號	— 元
2020/02/05 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10860884611號	— 元
2019/07/03 台北市	勞動基準法第70條工作規則未經主管機關核備北市勞動字第10860195571號	— 元
2016/10/10 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字1050220631號	— 元
2016/10/10 桃園市	勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞檢字10502206311號	— 元
2016/09/10 桃園市	勞基法第32條第1項未依法定程序延長工作時間 105年府勞檢字 1050212492號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。