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3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2016/12/19 南投縣 |
勞基法第32條第2項 雇主延長工時連同正常工時，一日超過12小時。 府社勞資字第1050265192號書函 |
— 元 |
| 2016/11/10 南投縣 |
勞動基準法第24條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。 府社勞資字第1050234140號 |
— 元 |
| 2016/11/10 南投縣 |
勞動基準法第32條第2項 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。 府社勞資字第1050234145號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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