久年營造股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 210,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第37條第1項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/09/05 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第11460099801號	50,000 元
2020/10/21 新北市	勞動基準法第37條第1項依規定應放假之日未予休假新北府勞檢字第10947853603號	40,000 元
2020/10/21 新北市	勞動基準法第36條第1項勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。新北府勞檢字第10947853602號	40,000 元
2020/10/21 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第10947853601號	40,000 元
2020/10/21 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1094785360號	40,000 元
2019/10/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10860315901號	— 元
2017/03/16 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10546348300號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。