乖乖股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 150,000 元
常見違規：勞基法第56條第2項（4次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/03/13 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11560045341號 |
100,000 元 |
| 2024/01/08 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120303039號 |
50,000 元 |
| 2019/10/08 桃園市 |
勞基法第56條第2項 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 108年府勞條字1080197053號 |
— 元 |
| 2018/11/06 桃園市 |
勞基法第56條第2項 雇主未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額， 並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 107年府勞條字1070229043號 |
— 元 |
| 2018/01/08 桃園市 |
勞基法第56條第2項 雇主未依規定足額提撥勞工退休金 106年府勞條字1060271399號 |
— 元 |
| 2017/03/13 桃園市 |
勞基法第56條第2項 雇主未依規定足額提撥勞工退休金 105年府勞條字0326661號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。