五崧捷運股份有限公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 350,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（4次）、勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/10 台中市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付 府授勞動字第1150172150號 |
20,000 元 |
| 2026/04/08 台中市 |
勞動基準法第32條第2項 使勞工超時工作 府授勞動字第1150087573號 |
70,000 元 |
| 2025/11/11 新竹縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資應全額直接給付勞工 114年府勞資字1143935688號 |
20,000 元 |
| 2025/07/04 台中市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 未依規定給付延長工時工資;延長勞工工作時間超過法定限制 府授勞動字第1140151049號 |
120,000 元 |
| 2025/01/05 台中市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 未依法給付延長工時工資;延長工時超過法定限制 府授勞動字第1130282003號 |
100,000 元 |
| 2024/01/05 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞就字1123935113號 |
20,000 元 |
| 2019/11/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080228430號 |
— 元 |
| 2017/09/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞條字第1060833468號 |
— 元 |
| 2017/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工當日正常工時連同延長工作時間超過12小時，一個月不得超過46小時 竹環字第1060013631號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。