仁傑食品有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 50,000 元
常見違規：勞基法第23條第2項（2次）、勞基法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/01/04 桃園市 |
勞基法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 111年府勞條字1110329371號 |
50,000 元 |
| 2020/04/09 桃園市 |
勞基法第23條第2項 未依規定置備勞工工資清冊並保存五年 109年府勞條字1090009696號 |
— 元 |
| 2020/04/09 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 109年府勞條字10900096961號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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