住商保全股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第34條第2項（1次）、勞基法第24條;勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/08/07 高雄市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 高市勞條字第11335120200號 |
20,000 元 |
| 2023/09/07 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資。 高市勞條字第11235129000號 |
40,000 元 |
| 2022/09/08 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資 高市勞條字第11135274100號 |
60,000 元 |
| 2021/06/08 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 高市勞條字第11032982500號 |
40,000 元 |
| 2019/11/05 新竹縣 |
勞基法第24條;勞基法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 108年府勞資字1080036167號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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