佛化靈儀社股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 130,000 元
常見違規：勞基法第30條第5項（1次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/08/06 桃園市 |
勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 114年府勞檢字1140169566號 |
90,000 元 |
| 2020/11/05 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第10960386211號 |
40,000 元 |
| 2017/11/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第10635999100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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