佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第36條第2項第3款（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞基法第43條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/09/01 花蓮縣 |
勞動基準法第39條 休假日工作未加倍發給 府社勞字第1090130110D號 |
20,000 元 |
| 2020/09/01 花蓮縣 |
勞動基準法第36條第2項第3款 未每7日有2日之休息 府社勞字第1090130110C號 |
20,000 元 |
| 2020/09/01 花蓮縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日紀載勞工出勤情形至分鐘為止 府社勞字第1090130110B號 |
20,000 元 |
| 2020/09/01 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依法加給休息日延長工作時間工資 府社勞字第1090130110A號 |
20,000 元 |
| 2016/07/01 花蓮縣 |
勞基法第43條 未符勞工請假規則規定 府社勞字第1050090746號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。