佶星航運股份有限公司

4 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第37條（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2016/04/30 連江縣	勞動基準法第39條勞工於國定休假日(2月6日至2月14日)期間工作，雇主未依規定給予工資加倍發給或補休。連民社字第1050015190號	— 元
2016/04/30 連江縣	勞動基準法第37條 105年2月份農曆春節(2月6日至2月14日)為國定休假日，雇主應給予勞工休假，惟勞工於2月6日、2月7日、2月9日、2月10日、2月11日有出勤工作之情形。連民社字第1050015190號	— 元
2016/04/30 連江縣	勞動基準法第36條勞工於105年2月1日至2月7日出勤工作，連續工作7日，雇主未給予勞工例假連民社字第1050015190號	— 元
2016/04/30 連江縣	勞動基準法第24條勞工延長工時，雇主未給予加班費。連民社字第1050015190號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。