侯姿琳即新宴日式燒肉店
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 70,000 元
常見違規：勞動基準法第80條（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第7條;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/11/09 高雄市 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 高市勞條字第11237640600號 |
30,000 元 |
| 2022/09/08 高雄市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第11135171300號 |
40,000 元 |
| 2019/12/09 高雄市 |
勞動基準法第7條;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表;每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第10839079500號 |
— 元 |
| 2018/12/07 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 高市勞條字第10738324600號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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