俊貿營造有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第70條（1次）、勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第36條第1項; 勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/01/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第70條 未依法訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之。 府勞資字第1100142241號 |
20,000 元 |
| 2021/01/06 宜蘭縣 |
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第36條第1項;
勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資。 未依規定給予勞工每7日中至少1日之休息做為例假; 未依規定計給國定假日出勤之加倍工資。 府勞資字第1090138242號 |
60,000 元 |
| 2019/05/02 台北市 |
勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第10860094471號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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