偉創企業社

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第37條（1次）、勞基法第36條（1次）、勞基法第30條第5項（1次）、勞基法第24條（1次）、勞基法第22條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2019/03/15 連江縣	勞基法第37條未依規定應放假日予以勞工休假府民勞字第1080007874號	— 元
2019/03/15 連江縣	勞基法第36條連續出勤超過6日府民勞字第1080007874號	— 元
2019/03/15 連江縣	勞基法第30條第5項未備勞工出勤紀錄府民勞字第1080007874號	— 元
2019/03/15 連江縣	勞基法第24條加班費未依法定延長工作時間之工資府民勞字第1080007874號	— 元
2019/03/15 連江縣	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工府民勞字第1080007874號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。