健策精密工業股份有限公司

11 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第32條第2項（7次）、勞基法第36條（2次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/04/09 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字1090037690號	— 元
2019/07/04 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080113381號	— 元
2018/10/05 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070198608號	— 元
2018/10/05 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10701986081號	— 元
2018/05/03 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070048722號	— 元
2017/11/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060222139號	— 元
2017/07/06 桃園市	勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假 106年府勞檢字1060113954號	— 元
2017/07/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10601139541號	— 元
2016/10/10 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字1050229487號	— 元
2016/06/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞條字1050109516號	— 元
2016/06/10 桃園市	勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假 105年府勞條字10501095161號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。