傳承光電股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 110,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第43條（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/08/04 新竹縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 115年府勞資字1153933974號 |
50,000 元 |
| 2020/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第43條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平..;延長工作時間超過法令規定;勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；並依規給付工資 109年府勞資字1093933387號 |
60,000 元 |
| 2016/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 105年府勞資字1050076128號 |
— 元 |
| 2016/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞資字1050076128號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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