優仕咖啡股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/05 雲林縣 |
勞動基準法第24條第1項 未將夜班津貼納入延長工作時間工資計算基礎致延長工時工資給付不足 115年府勞動一字第1153405334號 |
20,000 元 |
| 2021/03/29 雲林縣 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第38條 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;未給付未休畢特休假工資。 府勞動一字第1103407711號 |
40,000 元 |
| 2019/09/09 雲林縣 |
勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。 府勞動一字第1083415518號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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