優順保實業有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規:勞動基準法第70條(2次)、勞動基準法第22條第2項(1次)、勞動基準法第39條(1次)、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/08/01 嘉義縣 |
勞動基準法第22條第2項 未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。 府勞資字第1120183755號 |
20,000 元 |
| 2021/02/01 嘉義縣 |
勞動基準法第70條 未依勞動基準法第70條規定訂定工作規則。 府勞資字第11000097061號 |
30,000 元 |
| 2021/02/01 嘉義縣 |
勞動基準法第39條 未依勞動基準法第39條規定給予休假日加倍工資。 府勞資字第1100009706號 |
30,000 元 |
| 2019/11/01 嘉義縣 |
勞動基準法第70條 未依勞動基準法第70條規定訂定工作規則。 府授社勞資字第1080223560號 |
— 元 |
| 2015/11/12 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10437451100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
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