元成企業社
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第70條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/08 台東縣 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中日為例假，一日為休息日。 府社勞字第1140278805號 |
20,000 元 |
| 2024/12/05 台東縣 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第70條 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存5年。;雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之：一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。二、工資之標準、計算方法及發放日期。三、延長工作時間。四、津貼及獎金。五、應遵守之紀律。六、考勤、請假、獎懲及升遷。七、受僱、解僱、資遣、離職及退休。八、災害傷病補償及撫卹。九、福利措施。十、勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。十一、勞雇雙方溝通意見加強合作之方法。十二、其他。 府社勞字第1130271990號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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