克麗比努爾國際有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/06/04 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工 北市勞動字第11060037671號 |
20,000 元 |
| 2017/07/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10632725500號 |
— 元 |
| 2017/01/26 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10535523000號 |
— 元 |
| 2016/04/25 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10439631600號 |
— 元 |
| 2015/09/07 台北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 府勞動字第10433413500號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。