全來工程有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 20,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/03/08 高雄市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止高市勞條字第10941869300號	20,000 元
2018/07/18 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定;未依規定給予勞工職業災害補償高市勞條字第10732880100號	— 元
2018/02/27 高雄市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條未依規定置備勞工出勤紀錄表;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日高市勞條字第10640776200號	— 元
2017/02/24 高雄市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10540590300號	— 元
2016/05/18 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10530644200號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。