全台物流股份有限公司
17 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,820,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（7次）、勞基法第32條第2項（4次）、勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1144682989號 |
350,000 元 |
| 2025/09/09 花蓮縣 |
勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工工作時間超過法定上限。 1140137242 |
50,000 元 |
| 2025/06/02 雲林縣 |
勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 114年府勞動一字第1143415266號 |
100,000 元 |
| 2025/02/14 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1134670128號 |
350,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1134635859號 |
200,000 元 |
| 2023/08/01 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120148989號 |
50,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11147616662號 |
80,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11147616661號 |
200,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1114761666號 |
80,000 元 |
| 2022/06/17 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11147359091號 |
40,000 元 |
| 2022/06/17 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1114735909號 |
200,000 元 |
| 2021/09/10 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 高市勞條字第11035465400號 |
60,000 元 |
| 2021/08/25 雲林縣 |
勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資；延長工作時間超過法令規定 110年府勞動一字1103420471號 |
60,000 元 |
| 2017/11/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060225512號 |
— 元 |
| 2017/03/13 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060018639號 |
— 元 |
| 2016/07/01 花蓮縣 |
勞基法第32條第2項 延長工時超過法定上限 府社勞字第1050096712號 |
— 元 |
| 2016/05/18 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第10532155000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。