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27 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,164,000 元
常見違規：勞動基準法第30條第6項（5次）、勞動基準法第35條（5次）、勞動基準法第32條第1項（5次）、勞基法第35條（2次）、勞動基準法第38條第4項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/10 台南市 |
勞動基準法第38條第4項 未依規定折發未休特休工資 南市勞安字第1141526844號 |
50,000 元 |
| 2025/02/07 高雄市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 高市勞條字第11339701500號 |
20,000 元 |
| 2024/07/05 台北市 |
勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 北市勞動字第11360061741號 |
20,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 新北府勞檢字第11346409381號 |
48,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134640938號 |
50,000 元 |
| 2024/06/10 苗栗縣 |
勞動基準法第35條 勞工繼續工作4小時未給予30分鐘休息 府勞資字第1130101906號 |
20,000 元 |
| 2024/06/03 桃園市 |
勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 113年府勞檢字1130085044號 |
50,000 元 |
| 2024/04/19 新北市 |
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件 新北府勞檢字第1134630657號 |
240,000 元 |
| 2024/02/20 嘉義市 |
勞基法第22條第2項 未依規定將工資直接給付勞工。 府社勞字 第1131603540號 |
20,000 元 |
| 2023/09/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第36條第1項 使勞工連續出勤7天以上 府勞資字第1120110523號 |
50,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件 新北府勞檢字第1124665987號 |
144,000 元 |
| 2023/07/04 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 府勞動字第11260084321號 |
100,000 元 |
| 2023/06/06 桃園市 |
勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 112年府勞檢字1120089411號 |
20,000 元 |
| 2023/05/03 南投縣 |
勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 府社勞資字第1120105731號 |
20,000 元 |
| 2022/11/07 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間未經法定程序同意 府勞資字第1110120442號 |
50,000 元 |
| 2022/11/04 桃園市 |
勞基法第32條第1項 延長工作時間未經勞資會議同意 111年府勞檢字1110241186號 |
50,000 元 |
| 2022/06/17 新北市 |
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件 新北府勞檢字第1114736579號 |
96,000 元 |
| 2022/01/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第35條 每4小時未給予勞工至少30分鐘休息時間 府勞資字第1100175694號 |
20,000 元 |
| 2021/10/15 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第1104730301號 |
48,000 元 |
| 2021/02/19 新北市 |
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件 新北府勞檢字第1094804571號 |
48,000 元 |
| 2020/06/10 苗栗縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。 府勞資字第1090084425號 |
— 元 |
| 2019/12/09 高雄市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 高市勞條字第10838533100號 |
— 元 |
| 2019/11/08 宜蘭縣 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤紀錄。 府勞資字第1080130178號 |
— 元 |
| 2019/11/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞檢字1080222616號 |
— 元 |
| 2019/11/06 雲林縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 府勞動一字第1083420958號 |
— 元 |
| 2017/12/08 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10636200500號 |
— 元 |
| 2016/09/10 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字 1050199630號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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