全球華人企業管理顧問股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第23條第2項（2次）、勞基法第23條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/04/15 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11147334921號 |
40,000 元 |
| 2022/04/15 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 新北府勞檢字第1114733492號 |
80,000 元 |
| 2021/12/17 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 新北府勞檢字第1104715972號 |
40,000 元 |
| 2017/12/08 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10637193100號 |
— 元 |
| 2016/10/10 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依規定給付勞工 105年府勞檢字1050215166號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。