全虹企業股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第32條第2項（2次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞基法第24條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/03/08 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070318617號 |
— 元 |
| 2018/11/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 府勞檢字第1070669770號 |
— 元 |
| 2018/10/10 台南市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞檢字第1070984949號 |
— 元 |
| 2016/06/10 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞條字1050092112號 |
— 元 |
| 2016/06/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞條字10500921121號 |
— 元 |
| 2016/02/23 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10436275600號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。