全達物流股份有限公司

11 筆裁罰公告　累計罰鍰 320,000 元

常見違規：勞動基準法第59條（4次）、勞動基準法第32條第2項（4次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/03/11 高雄市	勞動基準法第59條未依規定給予勞工職業災害補償。高市勞條字第11531009700號	40,000 元
2025/11/07 高雄市	勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。高市勞條字第11437333500號	40,000 元
2025/04/09 高雄市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。高市勞條字第11430693200號	20,000 元
2025/02/07 高雄市	勞動基準法第59條未依規定給予勞工職業災害補償。高市勞條字第11339896300號	40,000 元
2024/12/06 高雄市	勞動基準法第59條未依規定給予勞工職業災害補償。高市勞條字第11334406200號	20,000 元
2024/12/06 高雄市	勞動基準法第59條未依規定給予勞工職業災害補償。高市勞條字第11337989500號	20,000 元
2023/01/07 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第11138554500號	60,000 元
2021/07/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第11033770300號	80,000 元
2020/01/10 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10839606000號	— 元
2019/03/07 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10830109400號	— 元
2016/12/22 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10537897300號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。