六和機械股份有限公司
8 筆裁罰公告 累計罰鍰 380,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（5次）、勞基法第30條第5項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 112年府勞檢字1120351052號 |
90,000 元 |
| 2022/06/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110095200號 |
150,000 元 |
| 2021/12/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100266946號 |
20,000 元 |
| 2021/12/07 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字11002669461號 |
20,000 元 |
| 2021/12/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字11002669462號 |
50,000 元 |
| 2021/06/04 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100092999號 |
50,000 元 |
| 2018/11/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070222073號 |
— 元 |
| 2016/11/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 未依法定程序延長工作時間 105年府勞檢字1050254575號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。