冠麗塑膠有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 60,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第49條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第43條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/12/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1101302870號	20,000 元
2021/07/10 台南市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。南市勞安字第1100717321號	20,000 元
2020/12/10 台南市	勞動基準法第49條第1項使女工從事夜間工作不符法定要件。南市勞安字第1091295406號	20,000 元
2017/04/10 台南市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項工資未全額直接給付勞工。未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。府勞條字第 1060253446號	— 元
2016/09/10 台南市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第43條工資未全額直接給付勞工; 延長工作時間超過法令規定; 每七日中未有一日之休息作為例假; 請假期間未依規定給付工資; 府勞條字第1050775451號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。