凌天航空股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/09/02 澎湖縣 |
勞動基準法第36條第1項 未有每7日中至少1日為例假1日為休假 府社勞字第1111209524號 |
50,000 元 |
| 2022/04/13 澎湖縣 |
勞動基準法第32條第2項 使勞工連續出勤超過12小時 府社勞字第1111203560號 |
20,000 元 |
| 2022/04/13 澎湖縣 |
勞動基準法第30條第5項 未置備出勤紀錄 府社勞字第1111203560號 |
90,000 元 |
| 2018/11/08 澎湖縣 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日有2日休息 府社勞字第1070043377號 |
— 元 |
| 2018/11/08 澎湖縣 |
勞動基準法第24條第1項 延長勞工工作時間，薪資未加倍發給 府社勞字第1070043377號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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