凱基商業銀行股份有限公司
13 筆裁罰公告 累計罰鍰 370,000 元
常見違規:勞動基準法第32條第1項(4次)、勞動基準法第24條第1項(2次)、勞動基準法第24條(2次)、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項(1次)、勞動基準法第32條第2項(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/03/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 府勞資字第1130201204號 |
50,000 元 |
| 2021/01/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第10960674861號 |
320,000 元 |
| 2019/09/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10860159721號 |
— 元 |
| 2019/06/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10860097881號 |
— 元 |
| 2019/05/02 台北市 |
勞動基準法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 北市勞動字第10860093291號 |
— 元 |
| 2018/10/03 台北市 |
勞動基準法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 北市勞動字第10760029021號 |
— 元 |
| 2018/05/07 台北市 |
勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 北市勞動字第10730224900號 |
— 元 |
| 2017/07/03 台北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 北市勞動字第10632719400號 |
— 元 |
| 2017/01/26 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 延長工作時間未依規定加給工資;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 北市勞動字第10538910100號 |
— 元 |
| 2017/01/24 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 高市勞條字第1053871180A號 |
— 元 |
| 2016/08/10 台南市 |
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件。 府勞條字第1050211984號 |
— 元 |
| 2015/12/14 台北市 |
勞動基準法第32條第1項 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 府勞動字第10435022200號 |
— 元 |
| 2015/08/05 台北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 府勞動字第10412800800號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
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